ValoDi: Hyödyt

ValoDi
Tuotteet
Hyödyt
Kumppanit
Linkit
Yhteystiedot

     

Hyödyt työyhteistöille

Hankkeeseen osallistuvat organisaatiot saavat mahdollisuuden analysoida työyhteisönsä monimuotoisuuteen liittyviä tietoja, taitoja ja asenteita. Hankepartnereiden ohjauksessa organisaatio voi käyttää ValoDissa kehitettyjä tuotteita, kun se kehittää edelleen monimuotoisuusohjelmiaan ja käytäntöjään.

Monimuotoisuus-koulutusohjelma

ValoDi jatkaa TforD:ssa aloitetun monimuotoisuuskoulutusohjelman kehittämistä. Uutena elementtinä ohjelmassa on monimuotoisuuden johtaminen. ValoDi-hankeessa mukana olevat organisaatiot testaavat koulutusohjelman sisältöjä pilottivaiheessa kansallisissa koulutuksissa (syyskuu 2010 - huhtikuu 2011). Lisäksi kaikki osallistuvat kansainväliseen koko hankeryhmän kattavaan webinaariin monimuotoisuuden johtamisesta

Monimuotoisuus-resurssipankki

Hanke rakentaa wiki-muotoista resurssipankkia monimuotoisuuden sisällöistä avoimeen verkkoon. Hanke selvittää LeMill-ympäristön (www.lemill.net) tai vastaavien mahdollisuuksia toimia pohjana resurssipankille ja monimuotoisuudesta kiinnostuneiden yhteisölle. Resurssipankkia rakentavat hankkeen aikana hankeryhmän organisaatiot ja kaikki asiasta kiinnostuneet tahot. Resurssipankki jatkuu hankeen elinkaaren jälkeen itsenäisenä monimuotoisuudesta kiinnostuneiden tahojen materiaalipaikkana ja -yhteisönä.