Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto
Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto eli JYET
Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto eli JYET on tarkoitettu sekä yksityisen että julkisen sektorin johtamistehtävissä toimiville henkilöille. Koulutus kehittää esihenkilö- ja liiketoimintaosaamistasi.
Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto oppisopimuksella
Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto opiskellaan TAKKissa yleensä oppisopimuksella. Oppisopimusopiskelussa pääosa oppimisesta tapahtuu omalla työpaikalla. Työpaikalla tapahtuvaa oppimista tukee ja arvioi työnantajan nimeämä työpaikkakouluttaja. Yrittäjän opiskellessa oppisopimuksella mentorina toimii toinen, yleensä kokeneempi yrittäjä. Lue lisää yrittäjän oppisopimuksesta.
Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto - sisältö
Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkintoon sisältyy kolme tutkinnon osaa. Yksi on pakollinen, ja kaksi valitset työtehtäviesi ja tavoitteidesi mukaan.
Pakollinen tutkinnon osa
- Johtajana toimiminen
Valinnaiset tutkinnon osat, joista valitaan kaksi
- Strategiatyön johtaminen
- Projektin johtaminen
- Työyhteisön kehittämisen johtaminen
- Henkilöstön ja osaamisen johtaminen
- Asiakkuuksien johtaminen
- Talouden johtaminen
- Tuotanto- tai palveluprosessien johtaminen
- Tutkinnon osa tai osia toisesta ammatti- tai erikoisammattitutkinnosta
Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto - usein kysytyt kysymykset
JYET, JYEAT ja JET – mitä eroa?
Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkintoa kutsutaan yleisesti lyhenteellä JYET. Myös lyhennettä JYEAT käytetään. Tutkinto korvaa aiemman johtamisen erikoisammattitutkinnon, joka lyhenne oli JET.
Kumpi tutkinto minulle sopii paremmin: lähiesihenkilötyön ammattitutkinto vai johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto?
Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto (LEAT) sopii esimerkiksi tiiminvetäjille, työnjohtajille tai osaston esihenkilöille - rooli vaihtelee organisaation mukaan, mutta ydintehtävä on aina ihmisten johtaminen arjessa. Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto (JYET) on tarkoitettu henkilöille, jotka johtavat yrityksen tai vastuualueen henkilöstöä ja taloutta sekä kehittävät toiminnan tuloksellisuutta. Työpaikkasi voi olla joko yksityisellä tai julkisella sektorilla.
Voinko suorittaa johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnon työn ohella?
Kyllä! Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto suoritetaan työn ohella ja koulutuspäiviä on noin kerran kuukaudessa.
Miten johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto suoritetaan käytännössä?
Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto suoritetaan näyttötutkintona työpaikalla eli osaaminen osoitetaan käytännön johtamistehtävissä. Tutkintoa suorittaessasi johdat, suunnittelet ja kehität yrityksen tai vastuualueesi toimintaa, henkilöstä ja taloutta. Osaamisen arviointiin osallistuvat työelämän ja oppilaitoksen edustajat.
Educations starting
|
Johtamisen ja yritysjohtamisen eat, tutkintokoulutus (verkkototeutus, oppisopimus)
Tutkintokoulutus Oppisopimuskoulutus Verkko-opiskelu
Date:
4.11.2026—28.2.2028
Application period:
13.6.2026—30.9.2026
|
||
Date4.11.2026—28.2.2028 LocationKoulutus toteutetaan verkko-opintoina Teamsillä. PriceOppisopimuskoulutus 450 € (arvonlisäveroton koulutuspalvelu) Koulutusta rahoittaa Opetus- ja kulttuuriministeriö. Opetushallituksen ohjeistuksen mukaan koulutuksen opiskelijamaksu osoitetaan opiskelijalle. Työnantaja voi kuitenkin verovapaasti korvata työntekijän itse maksaman työnantajan intressissä olleen koulutuksen laskua ja maksutositteita vastaan (HE 107/2017). ContentHenkilökohtainen osaamisen kehittämisen suunnitelma laaditaan omien tarpeidesi, työtehtäviesi ja valittujen tutkinnon osien mukaan.
ImplementationKoulutus toteutetaan verkko-opiskeluna – voit osallistua mistä vain. Lähiopetukset pidetään etänä Teams -sovelluksen kautta. Opinnot etenevät sujuvasti osaavien ja innostavien kouluttajien ohjaamina. Opintojen kesto on noin 1-1,5 vuotta henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman mukaan. Time for applyingApplication period: 13.6.2026—30.9.2026 Koulutukseen hakeudutaan verkkohakulomakkeella. Opiskelijat valitaan kriteerit täyttävistä hakijoista (työtehtävien ja näyttöympäristön soveltuvuus tutkinnon suorittamiseen).
Further informationLisätiedot koulutuksen sisällöstä ja tutkinnosta: |
||
|
Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto PIRHA (oppisopimus)
Tutkintokoulutus Oppisopimuskoulutus
Date:
2.12.2026—31.12.2027
Application period:
21.9.2026—4.10.2026
|
||
|
Kehitä johtamisosaamistasi tavoitteellisesti Pirkanmaan hyvinvointialueen keskijohdolle ja lähiesihenkilöille suunnatussa koulutuksessa. ObjectiveKoulutuksen tavoitteena on syventää osallistujien johtamisosaamista sekä antaa valmiuksia vastuualueen henkilöstön ja toiminnan tuloksellisuuden kehittämiseen. Koulutuksen aikana suoritetaan arvostettu johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto. Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnon muodostuminen on kuvattu tutkinnon perusteissa. Tutkinto rakentuu kaikille yhteisestä pakollisesta tutkinnon osasta, johtajana toimimisesta (80 osaamispistettä, osp) ja seitsemästä valinnaisesta tutkinnon osasta (50 osaamispistettä, osp kukin), joista jokainen opiskelija valitsee kaksi oman työnsä ja/tai kiinnostuksensa mukaisesti. Target groupKoulutus on suunnattu Pirkanmaan hyvinvointialueen keskijohdolle ja lähiesihenkilöille. Ryhmään otetaan mukaan 22 henkilöä. Date2.12.2026—31.12.2027 LocationKoulutus toteutetaan lähi- ja verkko-opetuksena. Lähipäivät pidetään TAKKin Nirvan kampuksella (Kurssikeskuksenkatu 11) ja verkko-opetus Teams-sovelluksen kautta. PriceOppisopimuskoulutus on maksuton. ContentKe 2.12.2026 klo 13-16 Ke 20.1.2027 klo 9-15.30 To 11.2.2027 klo 9-15.30 Ke 31.3.2027 klo 9-15.30 Ke 28.4.2027 klo 9-15.30 Ti 25.5.2027 klo 9-15.30 Ke 25.8.2027 klo 9-15.30 Ke 22.9.2027 klo 9-15.30 To 28.10.2027 klo 9-15.30 Ke 1.12.2027 klo 9-15.30 ImplementationKoulutus toteutetaan oppisopimuskoulutuksena. Oppisopimukseen sisällytettävät valinnaiset tutkinnon osat määritellään alustavasti jo koulutukseen hakeutumisvaiheessa. Koulutuksen yhteydessä toteutetaan myös ns. esihenkilötyön 360-arviointi, jonka avulla tunnistat vahvuuksiasi ja kehittymistarpeitasi johtajana. Erikoisammattitutkinto rakentuu lähiopiskelupäivien lisäksi omaan johtamistyöhön integroitavista oppimistehtävistä ja verkko-oppimisympäristöstä (Moodle) sekä työpaikalla tapahtuvasta oppimisesta. Tutkinnon suorittamisen periaatteet ja opintojen sisältö käydään läpi henkilökohtaisessa tapaamisessa koulutusohjelmaan valittujen kanssa. Samalla tarkennetaan valinnaiset tutkinnon osat ja sovitaan osaamisen osoittamisesta (laaditaan näyttösuunnitelma). Tutkinto suoritetaan kahdessa vaiheessa: ensin suoritetaan pakollinen tutkinnon osa ja sen jälkeen valinnaiset tutkinnon osat. Time for applyingApplication period: 21.9.2026—4.10.2026 Koulutukseen hakeudutaan alla olevalla verkkohakulomakkeella Otamme tutkintokoulutusryhmään 22 opiskelijaa. Paikat täytetään hakujärjestyksessä, mikäli hakukriteerit täyttäviä hakijoita on enemmän kuin aloituspaikkoja.
Further informationPirkanmaan hyvinvointialue: Koulutusjohtaja Kati Kivistö HR-koordinaattori Anne Mäenpää Tampereen Aikuiskoulutuskeskus, TAKK: Kouluttaja Sari Sirén Koulutussuunnittelija Tuija Pohjansaari-Kirmo Lisätiedot oppisopimuksesta: |
||
