Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto
Toimitko esihenkilönä tai tiiminvetäjänä tai oletko siirtymässä esihenkilötehtäviin? Opiskele lähiesihenkilötyön ammattitutkinto ja saat
- varmuutta työryhmän ohjaamiseen
- ideoita kehittämiseen
- taitoja esihenkilötyössä onnistumiseen.
Kenelle lähiesihenkilötyön ammattitutkinto sopii?
Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto sopii esimerkiksi työryhmän, tiimin, osaston, palveluyksikön tai vastaavan lähiesihenkilöille. Koulutus sopii myös kyseisiin tehtäviin siirtyville.
Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto (150 osaamispistettä)
Tutkinto muodostuu pakollisesta tutkinnon osasta ja valinnaisista tutkinnon osista.
Lähiesihenkilötyön ammattitutkinnon pakollinen tutkinnon osa
- Lähiesihenkilönä toimiminen 45 osp
Lähiesihenkilötyön ammattitutkinnon valinnaiset tutkinnon osat
Valinnaisia tutkinnon osia suoritetaan yhteensä 105 osaamispistettä.
Vähintään 15 osaamispistettä suoritetaan seuraavista
- Perehdytyksestä vastaaminen 15 osp
- Työhön opastajana toimiminen 15 osp
ja 60-90 osaamispistettä seuraavista
- Asiakassuhteista vastaaminen 30 osp
- Toiminnan tuloksellisuus 30 osp
- Henkilöstötyö 30 osp
- Toiminnan kehittäminen 30 osp
- Työhyvinvointi ja työturvallisuus 30 osp
Lisäksi tutkintoon voi sisällyttää enintään 30 osaamispisteen laajuisesti muita valinnaisia tutkinnon osia.
Lisätiedot lähiesihenkilötyön ammattitutkinnon eperusteista.
Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto oppisopimuksella
Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto opiskellaan TAKKissa lähes aina oppisopimuksella. Opiskelu on työssäoppimispainotteista - opiskelijalla on siis oltava työpaikka, jossa hän pääsee yhdistämään opinnot lähiesihenkilötyön tehtäviin.
Oppisopimuksessa työpaikalle nimetään työpaikkaohjaaja, joka ohjaa ja arvioi oppimista. Oppisopimuksessa viikoittaisen työajan tulee olla vähintään 25 h/vko.
Lähiopiskelupäiviä on noin 9 henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelmasi mukaisesti.
Koulutuksen aikana suoritat lähiesihenkilötyön ammattitutkinnon näyttötutkintona omalla työpaikallasi. Tutkinnon suorittamisella osoitat ammattitaitosi ja kehität samalla työyhteisönne perehdyttämiskäytäntöjä, asiakassuhteita, toiminnan tuloksellisuusuutta, esihenkilötyötä tai henkilöstökäytäntöjä.
Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto - usein kysytyt kysymykset
Mitä on lähiesihenkilötyö?
- Lähiesihenkilö voi olla esimerkiksi tiiminvetäjä, työnjohtaja tai osaston esihenkilö - rooli vaihtelee organisaation mukaan, mutta ydintehtävä on aina ihmisten johtaminen arjessa.
Voinko suorittaa lähiesihenkilötyön ammattitutkinnon työn ohella?
- Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto suoritetaan työn ohella ja koulutuspäiviä on noin kerran kuukaudessa.
Tarvitsenko lähiesihenkilötyön ammattitutkinnon opiskeluun aiempaa kokemusta esihenkilötyöstä?
- Tutkinto soveltuu sekä tuoreille esihenkilöille, että tehtävissä jo pidempään toimineille.
Miten lähiesihenkilötyön ammattitutkinto suoritetaan käytännössä?
- Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto suoritetaan näyttötutkintona työpaikalla eli osaaminen osoitetaan käytännön työtehtävissä. Tutkintoa suorittaessasi suunnittelet ja uudistat vastuualueesi ja tiimisi toimintaa sekä kehität omia taitojasi esihenkilönä. Osaamisen arviointiin osallistuvat työelämän ja oppilaitoksen edustajat.
Educations starting
|
Kehity tiiminvetäjänä ja esihenkilönä, sosiaali-, terveys- ja kasvatusalalle (oppisopimus)
Tutkintokoulutus Oppisopimuskoulutus Omaehtoinen koulutus
Date:
10.9.2026—28.5.2027
Application period:
4.2.2026—31.8.2026
|
||||||||||||
Target groupSosiaali-, terveys ja kasvatusalalle suunnattu lähiesihenkilötyön ammattitutkinto Koulutus on tarkoitettu sinulle, joka toimit esimerkiksi työryhmän, tiimin, osaston, palveluyksikön tai vastaavan lähiesihenkilönä tai työryhmän vetäjänä. Koulutus sopii myös kyseisiin tehtäviin siirtyville. Valmennuksesta saat
Date10.9.2026—28.5.2027 LocationLähipäivät toteutetaan Tampereen valtatien (Tampereen valtatie 15) toimipisteessä ja osin TEAMS-etäyhteydellä. PriceOppisopimuskoulutuksen hinta on 250 € (arvonlisäveroton koulutuspalvelu). Omaehtoisen koulutuksen hinta on 960 € (arvonlisäveroton koulutuspalvelu). Koulutusta rahoittaa Opetus- ja kulttuuriministeriö. Opetushallituksen ohjeistuksen mukaan koulutuksen opiskelijamaksu osoitetaan opiskelijalle. Työnantaja voi kuitenkin verovapaasti korvata työntekijän itse maksaman työnantajan intressissä olleen koulutuksen laskua ja maksutositteita vastaan (HE 107/2017).
HUOM. Oletko EU- ja ETA-alueen ulkopuolelta? Sinun täytyy mahdollisesti maksaa lukuvuosimaksu. Tämän koulutuksen hinta on 6338 €. Jos tulet valituksi koulutukseen ja olet lukuvuosimaksuvelvollinen, lukuvuosimaksu on maksettava ennen koulutuksen alkamista. Lue lisää lukuvuosimaksuista TAKKissa. ContentKoulutus sisältää 10 koulutuspäivää klo 9–15. ImplementationKoulutus toteutetaan työssäoppimispainotteisesti lähiesihenkilötyön tehtävissä. Oppisopimuksessa työpaikalle nimetään työpaikkaohjaaja, joka ohjaa ja arvioi oppimista. Oppisopimuksessa viikoittaisen työajan tulee olla vähintään 25 h/vko. Koulutuksen aikana on tavoitteena suorittaa Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto näyttöinä omalla työpaikalla (yht. viisi tutkinnon osaa). Tutkinnolla osoitat ammattitaitosi ja samalla voit kehittää työyhteisönne perehdyttämiskäytäntöjä, esihenkilötyötä ja henkilöstökäytäntöjä. Scope and financing of studiesOpintojen laajuus on 150 osp (osaamispistettä). Time for applyingApplication period: 4.2.2026—31.8.2026 HUOM! LEAT hakuinfo teamsilla ke 12.8.2026 klo 14.00-14.45 Sovi osallistumisesta työnantajasi kanssa ja hae koulutukseen TAKKin nettisivujen kautta 31.8.2026 mennessä. Opiskelijat valitaan hakeutumisjärjestyksessä kriteerit täyttävistä hakijoista (työtehtävien ja näyttöympäristön soveltuvuus tutkinnon suorittamiseen). Lähiesihenkilötyön ammattitutkinnon perusteet uudistuivat 1.1.2026. Tutustuthan tutkinnon perusteisiin ennen hakemuksen lähettämistä. Omaehtoisille opiskelijoille on varattu muutamia paikkoja. Myös omaehtoisilla opiskelijoilla tulee olla alan Jos sinulla on oleskelulupa Suomeen, liitä hakemukseen kuva oleskeluluvasta. Further informationKoulutusasiat Koulutuspäällikkö Mari Kuivamäki, puh. 044 7906 379 Oppisopimusasiat Sähköpostiosoite on muotoa etunimi.sukunimi@takk.fi |
||||||||||||
|
Tiiminvetäjävalmennus, EC ElectroCenter Oy (oppisopimus)
Oppisopimuskoulutus Tutkintokoulutus
Date:
28.9.2026—30.4.2027
Application period:
12.6.2026—28.9.2026
|
||||||||||||
Target groupKoulutus on suunnattu EC Electro Center Oy:n työntekijöille. Date28.9.2026—30.4.2027 LocationKoulutuspäivät järjestetään Electro Centerin tiloissa osoitteessa Yrittäjänkulma 3, Tampere. PriceOpiskelijakohtainan oppisopimusmaksu on 150,00 €/hlö ContentKe 30.9.2026 klo 8 - 14 Koulutuksen aloitus: Kick-off
To 29.10.2026 klo 8 - 15 Lean ja prosessien kehittäminen
To 3.12.2026 klo 8 - 15 Työyhteisötaidot ja valmentava johtaminen
To 21.1.2027 klo 8 - 15 Perehdytys ja työnopastus
Ti 23.2.2027 klo 8 - 15 Hyvinvoinnin & muutoksen johtaminen
To 18.3.2027 klo 8 - 15 Loppuseminaari
ImplementationKoulutus toteutetaan oppisopimuksella. Jokaiselle opiskelijalle laaditaan oppisopimus ja nimetään työpaikalta työpaikkaohjaaja. Oppisopimuksen kesto 28.9.2026 – 30.4.2027. Tutkinnon osien suorittaminen Koulutuksessa suoritetaan Lähiesihenkilötyön ammattitutkinnon seuraavat tutkinnon osat:
Tutkinnon osat suoritetaan osoittamalla niiden vaatima ammattitaito käytännön työtehtävillä omalla työpaikalla. Tämä edellyttää kehitysprojektin suunnittelun ja toteuttamisen, mahdollisten väliajantehtävien palauttamisen sekä näyttökuvausten dokumentoinnin, eli kuvauksen miten on vaaditun ammattitaidon osoittanut. Opiskelija palauttaa näyttöaineiston Workseed -järjestelmään. Tutkinnon ohjaus Nimetty työpaikkaohjaaja ohjaa näyttöjen suorittamista työpaikalla. Jokaisen opiskelijan kanssa pidetään lisäksi tutkinnon ohjaus -tapaaminen syksyn 2026 aikana. Tutkinnon ohjaukseen osallistuvat TAKK:n vastuukouluttaja sekä opiskelijalle nimetty työpaikkaohjaaja. 360 -arviointi Opiskelijoille teetetään 360 johtamiskäyttäytymisen arviointi omien johtamistaitojen kehittämisen tueksi. Arvioinnin suorittaa Management Institute of Finland (MIF). Time for applyingApplication period: 12.6.2026—28.9.2026
Further information
|
||||||||||||
|
Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto (oppisopimus)
Tutkintokoulutus Oppisopimuskoulutus
Date:
7.10.2026—29.10.2027
Application period:
9.3.2026—31.8.2026
|
||||||||||||
DurationNoin 1 vuosi Date7.10.2026—29.10.2027 LocationNirvan kampus, Kurssikeskuksenkatu 11, 33820 Tampere Price
Oppisopimuskoulutuksen hinta on 250 € (arvonlisäveroton koulutuspalvelu). Koulutusta rahoittaa Opetus- ja kulttuuriministeriö. Opetushallituksen ohjeistuksen mukaan koulutuksen opiskelijamaksu osoitetaan opiskelijalle. Työnantaja voi kuitenkin verovapaasti korvata työntekijän itse maksaman työnantajan intressissä olleen koulutuksen laskua ja maksutositteita vastaan (HE 107/2017).
ImplementationKoulutus toteutetaan työssäoppimispainotteisesti lähiesimiestyön tehtävissä. Lähiopiskelupäiviä on noin 9 henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelmasi mukaisesti. Time for applyingApplication period: 9.3.2026—31.8.2026 Opiskelijat valitaan hakeutumisjärjestyksessä kriteerit täyttävistä hakijoista (työtehtävien ja näyttöympäristön soveltuvuus tutkinnon suorittamiseen). |
||||||||||||
|
Lähiesihenkilötyön ammattitutkinnon osat, Pirkanmaan Voimia Oy (oppisopimus)
Oppisopimuskoulutus Tutkintokoulutus
Date:
3.11.2026—28.2.2027
Application period:
3.8.2026—3.11.2026
|
||||||||||||
Target groupKoulutus on suunnattu Pirkanmaan Voimia Oy:n työntekijöille. Date3.11.2026—28.2.2027 LocationKoulutuspäivät järjestetään TAKK:n Nirvan toimipisteellä osoitteessa Kurssikeskuksenkatu 11, Tampere. PriceOpiskelijakohtainan oppisopimusmaksu on 0,00 €/hlö Content
ImplementationKoulutus toteutetaan oppisopimuksella. Jokaiselle opiskelijalle laaditaan oppisopimus koulutuksen kestolla ja nimetään työpaikalta työpaikkaohjaaja. Tutkinnon osien suorittaminen Koulutuksessa suoritetaan Lähiesihenkilötyön ammattitutkinnon seuraavat tutkinnon osat (eivät vastaa koko tutkinnon 150 osp suorittamista):
Tutkinnon osat suoritetaan osoittamalla niiden vaatima ammattitaito käytännön työtehtävillä omalla työpaikalla. Tämä edellyttää kehitysprojektin suunnittelun ja toteuttamisen sekä mahdollisuutta toimia lähieshenkilön/tiiminvetäjän tehtävissä. Opiskelija palauttaa kirjallisen näyttöaineiston Workseed -järjestelmään. Näytöt on aikaa suorittaa ja dokumentoida oppisopimuksen päättymiseen eli 28.2.2027 asti. Tutkinnon ohjaus Nimetty työpaikkaohjaaja ohjaa näyttöjen suorittamista työpaikalla. Jokaisen opiskelijan kanssa pidetään lisäksi tutkinnon ohjaus -tapaaminen marras-joulukuun 2026 aikana. Tutkinnon ohjaukseen osallistuvat TAKK:n vastuukouluttaja sekä opiskelijalle nimetty työpaikkaohjaaja.
Time for applyingApplication period: 3.8.2026—3.11.2026
Further information
|
||||||||||||
