TAKKissa opiskelee vuosittain noin 2500 oppisopimusopiskelijaa. 

– Kaikille aloille on mahdollista työllistyä oppisopimuksella. Yritysten tarpeet ja mahdollisuudet palkata oppisopimuksella vaihtelevat nopeallakin syklillä, ja välillä jo ”jäähtynyt” ala saattaa yllättää positiivisesti, TAKKin oppisopimuspäällikkö Harri Huhdanpää huomauttaa.

Opiskelija voi suorittaa oppisopimuksella minkä tahansa ammatillisen perustutkinnon, ammattitutkinnon, erikoisammattitutkinnon tai täydentää osaamistaan osatutkinnoilla. 

– Suurin osa oppisopimuspaikoista on piilossa. Oppisopimuspaikan löytää, kun mukana on kekseliäisyyttä, sinnikkyyttä ja ripaus onnea, Huhdanpää kannustaa.

Oppisopimus on fiksu valinta myös työnantajalle

Oppisopimus on työnantajalle hyvä tapa kehittää henkilöstön osaamista tai rekrytoida uusia työntekijöitä.

Oppisopimuksella työpaikalle voidaan hankkia uutta osaamista kustannustehokkaasti. Oppilaitoksen opetus on työnantajalle maksutonta, jolloin työnantajalle jäävät maksettavaksi vain palkka ja sivukulut.

Oppisopimus on myös nopea tapa hankkia uutta osaamista. Opinnot voi aloittaa joustavasti milloin vain, ja opiskella voi vain sen verran kuin on tarve. 

– Oppisopimusopiskelijasta työnantaja saa motivoituneen työntekijän. 

– Kuten kuka tahansa muukin työntekijä, oppisopimusopiskelija tarvitsee perehdyttämistä, kannustamista sekä kehittymisen arviointia ja huomioimista. Onnistunut perehdyttäminen kantaa pitkälle, Harri Huhdanpää toteaa.

Tervetuloa oppisopimusinfoon!

TAKKissa järjestetään säännöllisesti oppisopimusinfoja kaikille oppisopimuksesta kiinnostuneille. Infot soveltuvat niin työnantajille kuin oppisopimusopiskelua pohtiville.

Seuraava oppisopimusinfo järjestetään 21.10. klo 16.30 TAKKin keskustakampuksella (Tampereen valtatie 15). Lue lisää.