Kylmäalalle vaadittava pätevyys joustavasti oppisopimuksella
Kokenut yrittäjä ja kylmäalalla Greenserillä toimitusjohtajana työskentelevä Panu Rompasaari päätti hankkia alallaan vaadittavan pätevyyden oppisopimuskoulutuksen kautta. Pikaisen verkkosivujen selailun jälkeen sopiva koulutus löytyi TAKKista.
- Soittelin oppisopimuspäällikkö Harri Huhdanpäälle, joka kertoi, että voidaan aloittaa heti seuraavalla viikolla. Kaikki kävi tosi jouhevasti ja sujuvasti, tämän helpommin varmaan koulutus ei voi alkaa, Rompasaari hymyilee.
Koulutustarkastaja Maiju Aro TAKKilta kertoo, että oppisopimuskoulutus on ennen kaikkea joustava tapa opiskella. Kyseinen opiskelumuoto on lisännyt suosiotaan roimasti viime vuosina, sillä se tarjoaa mahdollisuuden kouluttautua ja pätevöityä työn ohessa. TAKKissa tehtiin pelkästään viime vuonna oppisopimuksia yli tuhanteen eri organisaatioon.
- Oppisopimusta suosivat esimerkiksi yritykset, jotka haluavat koulia itselleen työntekijän. Joskus henkilön vakinaistamisen perusteena on, että jokin tietty tutkinto tai tutkinnon osa on suoritettuna, Aro kertoo.
- Alaa vaihtaville aikuisille tämä opiskelumuoto sopii erityisen hyvin, sillä heille opintotuella opiskelu on usein taloudellisesti mahdotonta. Oppisopimus mahdollista opiskelun palkallisena työntekijänä.
- Oppisopimuskoulutus sopii myös heille, jotka tarvitsevat nykyiseen työhönsä uutta osaamista tai hakevat uusia tuulia.
Oppisopimusta suosivat esimerkiksi yritykset, jotka haluavat koulia itselleen työntekijän. Joskus henkilön vakinaistamisen perusteena on, että jokin tietty tutkinto tai tutkinnon osa on suoritettuna. Alaa vaihtaville aikuisille oppisopimus sopii erityisen hyvin, kun opintotuella opiskelu on usein taloudellisesti mahdotonta. Oppisopimus mahdollista opiskelun palkallisena työntekijänä.
- Oppisopimuskoulutus sopii myös heille, jotka tarvitsevat nykyiseen työhönsä uutta osaamista tai hakevat uusia tuulia.
Käytännönläheistä opiskelua
Oppisopimuskoulutuksessa suurin osa osaamisesta hankitaan käytännönläheisesti työtehtävien parissa, ja Tutkinnosta riippuen koulupäiviä on 1-4 kuukaudessa. Panu Rompasaari kertoo suorittaneensa TAKKilla kylmäalan opintoja jo ennen oppisopimuskoulutustaan. Niinpä talo oli miehelle tuttu. Hän opiskeli yrittäjän oppisopimuksella oman yrityksensä Jäbä Oy:n kautta.
- Kylmäalalla on tarkat Tukesin säädökset. Laitteet ja niihin vaadittavat pätevyydet on jaettu isoihin ja pieniin riippuen siitä, sisältävätkö ne alle vai yli kolme kiloa kylmäainetta.
- Oppisopimuskoulutuksen ansiosta säännöt ja määräykset tulivat erittäin tutuiksi, minkä ansiosta liiketoiminnan ja työntekijöiden johtaminen leipätyössäni Greenserillä on helpompaa.
Rompasaari alleviivaa, että vahvasta taustaosaamisesta huolimatta opinnot vaativat työtä ja perehtymistä sekä itseohjautuvuutta. Erityisen myönteisenä asiana hän nostaa opiskelukavereiden kesken syntyneen yhteisöllisyyden. Opiskelu antaa hyvät verkostointimahdollisuudet, ja Rompasaaren mukaan tietoa jaettiin koko ajan kollegoiden kesken.
Aloittaa voi koska vain
Tampereen Aikuiskoulutuskeskukseen voi oppisopimuskoulutukseen hakeutua käytännössä jatkuvasti.
- Heti kun kaikki oppisopimuksen reunaehdot täyttävä työpaikka on olemassa, voi jättää hakemuksen TAKKin nettisivuilla. Ennen koulutusta työnantajan ja opiskelijan kanssa pidetään tapaaminen, jossa oppisopimukseen liittyvät yksityiskohdat käydään yhdessä läpi. Koulutus voi periaatteessa alkaa vaikka samana päivänä, mutta useimmiten parin viikon sisällä, Maiju Aro kertoo.
Oppisopimuksessa opiskelijalle nimetään työpaikalta ohjaaja, joka perehdyttää, tukee ja ohjaa opiskelijaa työtehtävissään, antaa palautetta osaamisen kehittymisestä ja usein myös arvioi opiskelijan osaamista näyttövaiheessa.
Yrittäjien kohdalla toimitaan Aron mukaan niin, että oppisopimuskoulutettavalle nimetään mentori, joka voi olla esimerkiksi samassa yrityksessä oleva alan asiantuntija. Useimmiten mentoria täytyy hakea oman yrityksen ulkopuolelta. Tällöin avuksi tulee TAKKin mentoripankki. Panu Rompasaari hankki mentorikseen Tomas Jäsperin LVI-alalla toimivasta Taxsam Oy:stä.
Rompasaarella on kokemusta TAKK-yhteistyöstä paitsi opiskelijana ja oppisopimuskoulutettavana, myös työnantajana nykyisen palkkatyönsä kautta Greenserillä.
- Meillä on käynyt työharjoittelijoita TAKKilta noin vuoden verran. Kylmäala on sellainen, että omin käsin tekeminen vahvaan teoriaosaamiseen yhdistettynä on hyvä tapa pätevöityä ammattilaiseksi, Panu korostaa käsillä tekemisen tärkeyttä.
Oppisopimuskoulutusta Panu sanoo suosittelevansa lämpimästi.
- Itse ainakin koin opintojakson rennoksi ja mukavaksi.
Juttu on julkaistu alun perin tamperelainen.fi-sivustolla.