Työnopastus ja perehdytys
Innostu ja onnistu perehdyttäjänä!
TAKKin työnopastamisen ja perehdyttämisen koulutuksista valmistuu osaavia ohjaajia, joiden opastuksessa uudet työntekijät oppivat työskentelemään laadukkaasti ja turvallisesti.
Hyvän perehdytyksen ja työnopastuksen avulla uusi työntekijä tuntee pääsevänsä nopeasti osaksi työyhteisöä. Onnistunut perehdytys sitouttaa ja parantaa työn sujuvuutta. Toimiva perehdytys on parhaimmillaan loistava kilpailuetu ja parantaa työnantajamielikuvaa.
Koulutuksen hyödyt:
- Saat valmiuksia ja varmuutta toimia perehdyttäjänä ja/tai työnopastajana.
- Opit tunnistamaan erilaisia oppimistyylejä.
- Osaat opastaa monikulttuurisia työntekijöitä.
- Laadit työpaikallesi käytännön perehdytys- ja/tai työnopastussuunnitelman.
- Saat loistavan tilaisuuden jakaa kokemuksia muiden kanssa.
Työnopastus- ja perehdytyskoulutusten sisällöt
- Työnopastajan ja perehdyttäjän rooli ja lainsäädäntö
- Miten opimme?
- Työturvallisuus ja perehdyttäminen käytännössä
- Monimuotoinen työyhteisö
- Vuorovaikutus, palaute ja oppimisen arviointi.
Opetuspäivien lisäksi osallistujat laativat perehdytys- ja/tai työnopastustussuunnitelman ja työohjeen omalle työtiimille.
Työnopastus- ja perehdytyskoulutusten toteutus
Käytännönläheinen koulutus suunnitellaan yhdessä yrityksen kanssa. Koulutuksen kesto on noin viisi kuukautta ja siihen sisältyy neljä valmennuspäivää sekä oppimis- ja kehittämistehtäviä.
Koulutus voidaan toteuttaa sopimuksen mukaan lähi- tai etäopetuksena. Koulutuksessa suoritetaan ammattialalle soveltuva tutkinnon osa perehdyttämisestä ja työnopastamisesta.
Työnopastus- ja perehdytyskoulutuksia toteutetaan vain tilauksesta yrityksille ja organisaatioille. Oppisopimuskoulutuksena ne ovat maksuttomia. Kysy lisää!
Alkavat koulutukset
|
Innostu ja onnistu perehdyttäjänä, Tykas (oppisopimus)
Oppisopimuskoulutus
Ajankohta:
11.3.2026—30.9.2026
Hakuaika:
3.12.2025—15.2.2026
|
||
|
Hyvin toteutettu perehdytys on investointi, joka näkyy työntekijän sitoutumisena, sujuvina toimintatapoina ja vahvana työyhteisönä. Tämä valmennus tarjoaa selkeät työkalut ja parhaat käytännöt siihen, miten uusi työntekijä saadaan tuntemaan olonsa tervetulleeksi ja työskentelyvalmiudet vahvistuvat jo ensimmäisistä päivistä lähtien. KohderyhmäMukaan voivat tulla kaikki, jotka haluavat kehittää omaa ja työpaikkansa perehdytystä ja työnopastusta. Oppisopimuskoulutus sopii työntekijöille ja yrittäjille, joiden työaika on vähintään 25 tuntia viikossa. Ajankohta11.3.2026—30.9.2026 PaikkaLähipäivät pidetään TAKKin Nirvan kampuksella, Kurssikeskuksenkatu 11, Tampere. Saat tarkemmat ohjeet saapumisesta ja paikasta kutsun yhteydessä, joka lähetetään sinulle noin kaksi viikkoa ennen valmennuksen aloitusta. SisältöPerehdytyksen kokonaisuus
Oppiminen perehdyttämisen keskiössä
Turvallinen ja monimuotoinen työyhteisö
Vuorovaikutus ja palaute
Tutkinnon osan arviointikeskustelut työpaikoilla. Osaamisen arvioijina työnantajan edustaja ja kouluttaja. Toteutus
VALMENNUKSEN HYÖDYT
Valmennuksen lähipäivät ovat toiminnallisia ja innostavia. Käytännönläheiset tehtävät tukevat työpaikkasi perehdyttämistä. Valmennuksessa suoritat liiketoiminnan ammattitutkinnon osan Perehdyttäminen ja työnopastus. HakeutuminenHakuaika: 3.12.2025—15.2.2026Hae valmennukseen viimeistään 15.2.2026. Paikat täytetään ilmoittautumisjärjestyksessä, kannattaa siis toimia ripeästi.
It seems that You are from outside EU. Non EU-students are eligible to apply for tailor-made vocational programs. The non-EU programs are always done in collaboration with a local partner. Read more. LisätiedotTAKKin valmentajat Jimi Elomaa Tea Nikkilä Oppisopimusasiat Harri Huhdanpää Pirkanmaan yrittäjät Elina Purho Tampereen kaupunki, työllisyys- ja kasvupalvelut Minna Joutsen |
||
