Loistoduuniin! -koulutus- ja rekrytointitapahtuma valtasi TAKKin Nirvan kampuksen torstaina 18.9. Vilinää ja vilskettä riitti – TAKKin yrityspalvelupäällikkö Rosa Hyvönen kertoo, että kävijöitä oli arviolta yli 600.

– Kävijöitä oli todella paljon liikkeellä. Tämän tyyppiset tapahtumat ovat tärkeitä, kun etsitään uusia opiskelu- tai työpaikkoja, kertoo Hyvönen.

Tällä kertaa tapahtuma levittäytyi ympäri Nirvan kampusta. Esillä olivat kaikki Nirvassa opiskeltavat alat: kone- ja tuotantotekniikka, kotoutumiskoulutus, kuljetus ja logistiikka, liiketalous ja kauppa, puhtauspalveluala, kiinteistöpalvelut ja talotekniikka, rakentaminen, sähköala ja yrittäjyys.

– Vaikka oli iso tapahtuma ja sokkeloinen talo, silti väki löysi hyvin eri näyttelypisteisiin. Tapahtuman konsepti on hyvin suunniteltu – toki hienosäätöä sujuvuuden parantamiseksi on aina hyvä tehdä. Tapahtumasta jäi iloinen mieli, Hyvönen toteaa.

Koulutusmahdollisuudet kiinnostivat

Alanvaihtoa suunnittelevalle Miia Mölsälle Loistoduuniin -tapahtuma oli entuudestaan tuttu. Edellisen kerran hän vieraili tapahtumassa seitsemän vuotta sitten. 

– Olen ollut töissä ravintola-alalla melkein 20 vuotta, ja nyt on suunnitelmissa vaihtaa alaa, Miia kertoo.

Tapahtumasta Miia löysi kiinnostavan Taloushallinnon perusteet -työvoimakoulutuksen. Hauskaa oli myös päästä testaamaan tapahtumassa kassakoneella työskentelyä ja tutustumaan nykyaikaiseen kassajärjestelmään. 

Kangasalta tapahtumaan saapunut Seppo löysi tapahtumaan työvoimaohjaajan ehdotuksesta.

– Nappasin kiinni heti, Seppo kertoo.

Loistoduuni-tapahtuma oli Sepon mukaan avartava. 

– Itse kiinnostuin koulutuksista, ajattelin jos laajentaisi koulutuksen kautta osaamista.

Erityisesti mieleen jäivät liiketalouden koulutukset.

Erfan oli saapunut tapahtumaan kartoittamaan, löytyisikö hänelle hyviä työ- tai opiskelumahdollisuuksia. Vaihtoehtoja oli tapahtumassa paljon, mutta lopullista päätöstä ei vielä syntynyt.

– Haluan ammattilaiseksi, mutta en tiedä, mikä ammatti olisi hyvä minulle, Erfan toteaa.

Kotimaassaan Bangladeshissa Erfan toimi tekstiili-insinöörinä, mutta siltä alalta ei Suomessa helposti löydä töitä.

Työnantajat ja työnhakijat pääsivät käymään hyviä keskusteluja

– Väkeä on ollut todella paljon, yllätyimme positiivisesti, kertovat tapahtumassa rekrytoimassa olleet Pirkkalan JYSKin myymäläpäällikköharjoittelija Sasa ja Ratinan JYSKin apulaismyymäläpäällikkö Laura.  

– Muutama todella potentiaalinen, JYSK-henkinen ihminen löytyikin!

Sasa ja Laura pitivät hyvänä, että tapahtumassa pääsi käymään työnhakijoiden kanssa monipuolisia keskusteluja ja kertomaan kattavasti JYSKissä työskentelystä. Monelle hakijalle tuli yllätyksenä, kuinka monipuoliset etenemismahdollisuudet JYSKissä on. 

– Ihana on ollut päästä kertomaan myös omaa uratarinaa, Laura naurahtaa.

Tampereen kaupunkiliikenteeltä tapahtumaan olivat saapuneet edustamaan HR-asiantuntija Nastasia Pråhl ja apulaisliikennepäällikkö Tommi Arvonen. Heille Loistoduuni oli hyvä kokemus, vaikka avoimia työpaikkoja ei heillä tällä hetkellä tarjolla ollutkaan - tavoitteena oli päästä tutustumaan tulevaisuuden potentiaalisiin työntekijöihin.

– Olemme täällä esittäytymässä. Monen kävijän kanssa on keskusteltu siitä, mitä kautta saa ajettua linja-autokortin, ja paljon on juteltu myös sellaisten kävijöiden kanssa, joilta kortti jo löytyy.