Työnopastajavalmennus

Työnopastajavalmennuksesta valmistuu työnopastamisen huippuosaajia, joiden käsissä uudet työntekijät pääsevät nopeasti sinuiksi työnsä kanssa. Työnopastaja suunnittelee ja toteuttaa työpaikalla tapahtuvaa perehdytystä, tuntee työnsuojeluun liittyvät määräykset ja oman alansa työtehtävät. 

Valmennuksen aikana työnopastajakoulutettavat laativat työpaikalleen uuden perehdyttämismallin tai päivittävät olemassa olevaa mallia ja työohjeita yhdessä työtiimin sekä esihenkilöiden kanssa. 

Kenelle?

Työnopastajavalmennus sopii kaikille, jotka opastavat uusia tekijöitä työhön, toimialasta riippumatta. Työnopastajiksi soveltuvat henkilöt, joilla on innostunut asenne ja todennettu osaaminen työtehtävistä.

Yritysryhmät työnopastajavalmennuksessa

Työnopastajapassivalmennukset toteutetaan usein yritysryhmille räätälöityinä. Tällöin koulutuksen painotuksia voidaan muokata yrityksen tarpeisiin ja esimerkiksi lähipäivät voidaan järjestää yrityksen tiloissa. 
Kysy työnopastajavalmennusta yrityksellesi! Selvitämme yhdessä myös parhaan rahoitusmallin.

Valmennuksen sisältö

TAKKin tarjoama työnopastajavalmennus kestää noin neljä kuukautta ja sisältää neljä lähiopetuspäivää sekä itsenäisesti suoritettavia tehtäviä. Valmennuksessa työnopastajat laativat yritykselle perehdyttämismallin sekä työohjeita.
Valmennuksessa käydään läpi muun muassa seuraavia teemoja:

  • työpaikan työprosessi ja keskeiset työvaiheet
  • työprosessin kehittäminen ja työnopastaminen sekä työohjeen määrittely
  • työturvallisuus, riskien tunnistaminen, työnopastajana toimiminen ja siinä kehittyminen

 

Lue uutinen: Hyvin hoidettu työnopastus saa uuden työntekijän viihtymään

Alkavat koulutukset

Nimi Tyyppi Ajankohta
Työnopastajavalmennus - Prosessiteollisuuden ammattitutkinto, osatutkinto Oppisopimuskoulutus
Tutkintokoulutus
07.12.2022—14.03.2023

Tavoite

Työnopastajavalmennuksesta valmistuu työnopastamisen huippuosaajia,joiden käsissä uudet työntekijät pääsevät nopeasti sinuiksi työnsä kanssa.
Työnopastaja suunnittelee työpaikalla tapahtuvaa perehdytystä ja oppimista. Valmennuksen tavoitteena on kehittää osallistujan valmiuksia toimia oman toimialueensa työnopastajana.
Valmennuksen aikana työnopastajakoulutettavat laativat uuden perehdyttämismallin tai päivittävät olemassa olevaa mallia ja työohjeita yhdessä työtiimin sekä esihenkilöiden kanssa. Valmennus varmistaa osaltaan sujuvan tiedonkulun työyhteisössä ja auttaa koko yhteisöä näkemään yrityksen toimintaprosessin.

Ajankohta

07.12.2022—14.03.2023

Paikka

TAKK Nirvan kampus, Kurssikeskuksenkatu 11, 33820 Tampere

Hakeutuminen

Hakuaika: 11.11.2022—01.12.2022

Koulutukseen hakeudutaan oheisen painikkkeen kautta, ilmoittautuminen päättyy 1.12.2022

Koulutukseen voi hakea päiväaikaan klo 6.45 alkaen
Hakulomakkeeseen

Lisätiedot

Kouluttaja Tea Nikkilä, p. 044 7906 429
Yrityspalvelupäällikkö Kimmo Rintala, p. 044 7906 240
Sähköpostimme ovat muotoa etunimi.sukunimi@takk.fi