Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto

Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto tarjoaa esihenkilönä toimivalle 

• varmuutta työryhmän ohjaamiseen ja perehdyttämiseen
• ideoita ja toimintamalleja toiminnan kehittämiseen
• valmiuksia ja taitoja esihenkilötyössä onnistumiseen.

Kenelle lähiesihenkilötyön ammattitutkinto sopii?

Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto sopii esimerkiksi työryhmän, tiimin, osaston, palveluyksikön tai vastaavan lähiesihenkilöille. Koulutus sopii myös kyseisiin tehtäviin siirtyville.

Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto (150 osaamispistettä) muodostuu pakollisesta tutkinnon osasta ja valinnaisista tutkinnon osista

Lähiesihenkilötyön ammattitutkinnon pakollinen tutkinnon osa

• Lähiesihenkilönä toimiminen 45 osp

Lähiesihenkilötyön ammattitutkinnon valinnaiset tutkinnon osat

Valinnaisia tutkinnon osia suoritetaan yhteensä 105 osaamispistettä.

Vähintään 15 osaamispistettä suoritetaan seuraavista  

• Perehdytyksestä vastaaminen 15 osp
• Työhön opastajana toimiminen 15 osp

ja 60-90 osaamispistettä seuraavista

• Asiakassuhteista vastaaminen 30 osp
• Toiminnan tuloksellisuus 30 osp
• Henkilöstötyö 30 osp
• Toiminnan kehittäminen 30 osp
• Työhyvinvointi ja työturvallisuus 30 osp

Lisäksi tutkintoon voi sisällyttää enintään 30 osaamispisteen laajuisesti muita valinnaisia tutkinnon osia.

Lisätiedot lähiesihenkilötyön ammattitutkinnon eperusteista.

Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto oppisopimuksella

Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto opiskellaan TAKKissa lähes aina oppisopimuksella. Opiskelu on työssäoppimispainotteista - opiskelijalla on siis oltava työpaikka, jossa hän pääsee yhdistämään opinnot lähiesihenkilötyön tehtäviin.

Oppisopimuksessa työpaikalle nimetään työpaikkaohjaaja, joka ohjaa ja arvioi oppimista. Oppisopimuksessa viikoittaisen työajan tulee olla vähintään 25 h/vko.

Lähiopiskelupäiviä on noin 9 henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelmasi mukaisesti.

Koulutuksen aikana suoritat lähiesihenkilötyön ammattitutkinnon näyttötutkintona omalla työpaikallasi. Tutkinnon suorittamisella osoitat ammattitaitosi ja kehität samalla työyhteisönne perehdyttämiskäytäntöjä, asiakassuhteita, toiminnan tuloksellisuusuutta, esihenkilötyötä tai henkilöstökäytäntöjä.

Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto - usein kysytyt kysymykset

Mitä on lähiesihenkilötyö?

• Lähiesihenkilö voi olla esimerkiksi tiiminvetäjä, työnjohtaja tai osaston esihenkilö - rooli vaihtelee organisaation mukaan, mutta ydintehtävä on aina ihmisten johtaminen arjessa.

Voinko suorittaa lähiesihenkilötyön ammattitutkinnon työn ohella?

• Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto suoritetaan työn ohella ja koulutuspäiviä on noin kerran kuukaudessa.

Tarvitsenko lähiesihenkilötyön ammattitutkinnon opiskeluun aiempaa kokemusta esihenkilötyöstä?

• Tutkinto soveltuu sekä tuoreille esihenkilöille, että tehtävissä jo pidempään toimineille.

Miten lähiesihenkilötyön ammattitutkinto suoritetaan käytännössä?

• Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto suoritetaan näyttötutkintona työpaikalla eli osaaminen osoitetaan käytännön työtehtävissä. Tutkintoa suorittaessasi suunnittelet ja uudistat vastuualueesi ja tiimisi toimintaa sekä kehität omia taitojasi esihenkilönä. Osaamisen arviointiin osallistuvat työelämän ja oppilaitoksen edustajat.