Kaipaatko välineitä arjen hallintaan ja omaan työhyvinvointiisi? Hyvinvoiva työntekijä -valmennuksessa opit hyödyntämään positiivista psykologiaa ja tiedostat vuorovaikutuksen, viestinnän, resilienssin ja hyvinvoinnin merkityksen työssä. Valmennus antaa sinulle käytännön ohjeita ja vinkkejä näiden osa-alueiden kehittämiseksi.

Valmennuksessa saat työkaluja oman työhyvinvoinnin edistämiseksi, ja valmennuspäiviin sisältyy pieniä käytännön harjoituksia hyvinvoinnin lisäämiseksi. Valmennuksessa suunnittelet ja toteutat omaan työhyvinvointiin liittyvän kehittämissuunnitelman.

Kohderyhmä

Valmennus soveltuu kaikille, jotka ovat valmiita lisäämään itsetuntemustaan ja työskentelemään oman hyvinvointinsa edistämiseksi.

Hyvinvoiva työntekijä -valmennuksen sisältö

  • Positiivinen psykologia työelämässä
    • positiivinen psykologia tutuksi
    • omien vahvuuksien löytäminen
    • kiire, stressi ja palautuminen
  • Vuorovaikutus ja viestintä työssä
    • erilaiset viestintä- ja vuorovaikutustyylit
    • kuuntelemisen taito ja palautteen anto
    • minä-viestit
    • tiimityöskentelytaidot
    • ratkaisukeskeisyys
  • Resilienssi
    • resilienssin merkitys työssä ja arjessa
  • Työhyvinvoinnin kehittäminen
    • kehittämissuunnitelma

Alkavat koulutukset

Hyvinvoiva työntekijä (oppisopimus)
Oppisopimuskoulutus
Tutkintokoulutus
Ajankohta:
12.9.2024—4.12.2024
Hakuaika:
13.2.2024—31.8.2024

Tavoite

Kaipaatko välineitä arjen hallintaan ja omaan työhyvinvointiisi?
Valmennuksessa opit hyödyntämään positiivista psykologiaa ja tiedostat vuorovaikutuksen, viestinnän, resilienssin ja hyvinvoinnin merkityksen työssä.
Valmennus antaa sinulle käytännön ohjeita ja vinkkejä näiden osa-alueiden kehittämiseksi.

Kohderyhmä

Valmennus soveltuu kaikille, jotka ovat valmiita lisäämään itsetuntemustaan ja työskentelemään oman hyvinvointinsa edistämiseksi. Ryhmän maksimikoko on 20 osallistujaa.

Ajankohta

12.9.2024—4.12.2024

Paikka

Valmennuspäivät toteutetaan TAKKin Tampereen valtatien (Tampereen valtatie 15) toimipisteessä.

Hinta

Koulutus on maksuton (valmennuspäiviltä työnantaja maksaa palkan).

Sisältö

  • Positiivinen psykologia työelämässä
    - positiivinen psykologia tutuksi
    - omien vahvuuksien löytäminen
    - kiire, stressi ja palautuminen
  • Vuorovaikutus ja viestintä työssä
    - erilaiset viestintä- ja vuorovaikutustyylit
    - kuuntelemisen taito ja palautteen anto
    - minä-viestit
    - tiimityöskentelytaidot
    - ratkaisukeskeisyys
  • Resilienssi
    - resilienssin merkitys työssä ja arjessa
  • Työhyvinvoinnin kehittäminen
    - kehittämissuunnitelma

Toteutus

Valmennus sisältää neljä iltapäivää klo 13-16 (12.9., 9.10., 6.11. ja 4.12.2024). Valmennuksessa saat työkaluja oman työhyvinvoinnin edistämiseksi ja valmennuspäiviin sisältyy pieniä käytännön harjoituksia hyvinvoinnin lisäämiseksi. Valmennuksessa suunnittelet ja toteutat omaan työhyvinvointiin liittyvän kehittämissuunnitelman.
Valmennus järjestetään oppisopimuskoulutuksena ja koulutuksen ajaksi sinulle nimetään työpaikkaohjaaja.
Valmennuksen aikana suoritetaan hyvinvoiva työntekijä -tutkinnon osa, 15 osp.

Hakeutuminen

Hakuaika: 13.2.2024—31.8.2024

Sovi osallistumisesta oman esihenkilösi kanssa ja jätä hakemus 31.8.2024 mennessä TAKKin nettisivujen kautta.

Koulutukseen voivat hakeutua työntekijät, joiden keskimääräinen työaika on vähintään 25 tuntia viikossa. Mukaan lähteville tehdään oppisopimus valmennuksen ajalle, jonka tulee olla solmittuna ennen koulutuksen alkua.

 

It seems that You are from outside EU. Non EU-students are eligible to apply for tailor-made vocational programs. The non-EU programs are always done in collaboration with a local partner. Read more.

Lisätiedot

Oppisopimusasiat
Koulutustarkastaja Jani Nieminen, puh. 044 7906 412

Koulutukseen liittyvät asiat
Kouluttaja Kaisa-Leena Satamo
puh. 044 7906 403, kaisa-leena.satamo@takk.fi

Yrityspalvelupäällikkö Kati Kauranen
puh. 044 7906 379, kati.kauranen@takk.fi

Opintotukiasiat
Opintoneuvoja, puh. 044 7906 400