Yrittäjyyden ammattitutkinto, yritystoiminnan kehittäminen

Yritystoiminnan kehittäminen ja kestävä kasvu: yrittäjyyden ammattitutkinto yrittäjänä jo toimivalle

Yrittäjyyden ammattitutkinnossa on kolme osaamisalaa. Yritystoiminnan kehittämisen ja kestävän kasvun osaamisala on tarkoitettu yrittäjänä jo toimivalle. Jos olet vasta harkitsemassa yrityksen perustamista, tutustu yritystoiminnan suunnittelun osaamisalaan.

Yritystoiminnan kehittäminen oppisopimusopiskeluna

Yritystoiminnan kehittämisen opinnot toteutetaan yleensä oppisopimuskoulutuksena (yrittäjän oppisopimus). Yrittäjän oppisopimus sopii kaikille päätoimisille yrittäjille, joiden keskimääräinen työaika on vähintään 25 tuntia viikossa. Sivutoiminen yrittäjä voi opiskella omaehtoisena opiskelijana.

Kenelle yritystoiminnan kehittäminen -koulutus sopii?

Yritystoiminnan kehittämisen koulutukset on suunnattu yksinyrittäjille ja muille pienyrittäjille, jotka haluavat kehittää toimintaansa yhdessä muiden yrittäjien kanssa. Opiskeluun kuuluu verkossa pidettäviä valmennuspäiviä, etäopintoja ja omassa yrityksessä toteutettavia kehittämistehtäviä. Yrittäjän oppisopimuksessa oppimisen tukena toimii toinen yrittäjä, mentori.

Yritystoiminnan kehittäminen ja kestävä kasvu, yrittäjyyden ammattitutkinto: laajuus ja sisältö

Yrittäjyyden ammattitutkinto, yritystoiminnan kehittämisen ja kestävän kasvun osaamisalan laajuus on 150 osaamispistettä.

Yrittäjyyden ammattitutkinto muodostuu kaikille pakollisesta tutkinnon osasta, osaamisalakohtaisesta pakollisesta tutkinnon osasta sekä valinnaisista tutkinnon osista.

Yritystoiminnan kehittämisen ja kestävän kasvun osaamisalan opintoihin kuuluvat

Kaikille pakollinen tutkinnon osa

• Yrityksessä työskentely ja yrityksen toiminta 15 osp

Osaamisalakohtainen pakollinen tutkinnon osa

• Yritystoiminnan kehittämiskohteiden tunnistaminen ja strategiset tavoitteet 30 osp

Valinnaiset tutkinnon osat (valitaan 105 osp)

• Asiakasymmärrys ja monikanavainen myynti 45 osp
• Asiakaslähtöinen tuotteiden ja palveluiden kehittäminen 30 osp
• Brändin suunnittelu ja brändiohjeistuksen laatiminen 15 osp
• Digitaalisen kaupan suunnittelu ja konseptointi 30 osp 
• Liikeidean kehittäminen ja liiketoimintasuunnitelma 30 osp
• Digitaalisen kaupan optimointi ja kehittäminen 30 osp
• Markkinointiviestintä ja sisältöstrategia 30 osp 
• Projektin suunnittelu ja toteuttaminen 30 osp 
• Työntekijän palkkaaminen ja työnantajana aloittaminen 30 osp 
• Tuotanto- tai palveluprosessin suunnittelu ja käynnistäminen 30 osp
• Yrityksen datavalmius ja data liiketoiminnan tukena 30 osp
• Yrityksen kansainvälistyminen 30 osp 
• Yrityksen ostaminen 15 osp 
• Yrityksen päivittäisjohtaminen 15 osp 
• Yrityksen talouden suunnittelu, tuloksen varmistaminen ja riskienhallinta 45 osp
• Digikyvykkyyden edistäminen työyhteisössä 15 osp 
• Tekoälyn hyödyntäminen työprosessissa 15 osp 
• Vihreän siirtymän edistäminen 15 osp